洛阳供电段：职工步入业务学习“新天地”
“得到红包奖励了吧”，6月29日，洛阳供电段巩义接触网工区的职工老李对身旁正在用手机答题的青工小张说。职工们讨论的红包，是该段对业务答题中的优胜者的奖励。
眼下，在该段基层班组，职工们工余时间拿起手机“闯关答题”、进行业务比拼已成为一道特殊的风景，“是英雄，是好汉，闯关答题赛场见”，这成为职工中的流行语。
这个段管辖范围广，职工们遍布陇海、焦柳、宁西、郑西高铁的157个沿线班组，如何提升职工业务水平，激发职工们学习业务的积极性，今年初，该段由职教科牵头，深入班组进行调研，召开座谈会征求职工关于职工教育方面的建议。这个段创新职工教育新思路、新渠道，结合互联网高速发展的情况，让互联网与职工教育融合。
该段技术、职教人员经过近两个月的技术攻关和努力，结合安全形势和检修任务建立业务题库、研发微信闯关答题软件，申请的微信企业号“洛供职教微平台”成功认证，闯关答题系统开始运行，拓宽了业务培训渠道，职教工作搭上“快车道”。
“小助手大作用”，职工们身在一线班组，拿起手机便可注册、登陆，在“闯关栏”内的供电，电力，变电，配电和轨道车工种中，结合自己的专业选择相应的业务题便可进行答题闯关，闯关成功后会有随机的红包奖励，通过闯关答题的职工还会在“排行榜”中找到自己的成绩排名，激发了职工们比业务、练技能的热情，受到职工们的欢迎，职工们的业务技能得到提升。
