吉林省首次由央企承办的职业技能大赛在长春举行

省人社厅职业能力建设处处长何树峰作动员讲话

　　如何推动职业技术学校快速发展，鼓励在校学生苦练技术，激发在岗职工爱岗敬业，培育和弘扬工匠精神?吉林省打破常规，一改过去谁办学谁办赛的老传统，首次组织由政府主导，校企合作的新方式举办的职业技能大赛。6月14日，这种新偿试在中铁建大桥工程局集团六公司承建的全国首例装配式车站施工现场拉开帷幕。

　　技能大赛作为提升学校教学质量、提高人才培养质量的重要抓手，吉林省一直以来，坚持谁办校谁负责，以赛促教、以赛促改、以赛促学、以赛促练，在教师队伍建设、办学模式和课程教学改革等方面都取得了长足发展。但是，技能大赛唯一缺少的就是与企业的有效结合。

　　此次职业技能大赛由吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省总工会主办，来自中铁十三局技师学院、吉林省工程技术学校、长春市建设技工学校及承办大赛的中铁建大桥工程局集团六公司共37名精英选手，围绕工程测量、材料物理性能检测两项赛事，分职工组和学生组两个层级开展比赛，比赛在两天内完成。

　　技能大赛首次选择中铁建大桥工程局集团六公司作为承办方，主要考虑到该集团对职业技术学校的重视和支持。据了解，该集团创办的中铁十三局技师院，2007年在国家备案，并成为吉林省第一批技师学院，现有在籍学生3905人，每年向社会输送合格的技工人才达1300多人。办学以来，该集团技师学院积极参加省人力资源和社会保障厅、教育局举办的相关专业的职业技能大赛，2015年选派四名选手参加由省人力资源和社会保障厅主办的工程测量专业技能大赛，在20余支比赛队伍中脱颖而出，一举摘得前三名和第七名的桂冠，省人社部为获奖的前三名学生直接颁发了技师证，前两名学生还代表吉林省参加2016年全国技能大赛，并荣获优秀选手奖。与此同时，该集团每年向国家交纳教育附加税4000多万元，2015年4月，全国人大副委员长王晨率职业教育法执法检查组到校检查，对学校传承铁道兵的优良传统，发挥企业办学优势，积极开展校企合作办学，共育精品学生给予高度评价，并希望学校发展为全国企业办学的典范。

　　为了办好这次技能大赛，中铁建大桥工程局集团六公司从主席台到背景墙的设计，从彩旗印制到气球悬挂和彩虹门的搭设，从竞赛场地的选择和现场环境的整治，投入了一定的人力和财力，整个现场在精心设计后，加上蓝天的印衬和娇阳的普照，显得额外的庄重和热烈。在大赛的开幕式上，该集团六公司执行董事刘玉清表示，支持职业教育，培育工匠人才，是中国铁建大桥工程局集团的一贯做法，此次职业技能大赛得到了集团董事长、党委书记吴建顺高度关注，并亲自过问指导。刘玉清承诺，学生组比赛的前六名如本人愿意可入职本企业工作。

　　据大赛裁判介绍，这次比赛的题目都是来源于工程测量、试验检测常见的科目。当天举行的工程测量比赛，主要检验测量人员四等水准和三级导线测量水平，考核点设置几乎与测量岗位的工作模式完全一致，考核层次较以往更高，考试内容更加结合实际，做到学用结合。职工组领队王新茂说，此次比赛该集团六公司选派了工程测量、试验检两个专业共12名职工参赛。

　　这次技能大赛吉林省人力资源和社会保障厅制定了系列激励措施。除了学生组各项目前3名选手晋升技师职业资格，第4-10名选手晋升高级工职业资格外。职工组前5名选手，晋升技师职业资格，取得省级一类、二类技能大赛各项目职工组的第1名选手，由吉林省总公工会、人力资源和社会保障厅授予符合条件的选手“吉林省五一劳动奖章”、“吉林省技术能手”称号。该集团六公司工会主席张焕武向笔者介绍，这种做法极大地鼓励和激发了企业技工队伍的工作热情，这次职业技能大赛做到了企校有效融合，建立了校企合作新模式，政府的桥梁作用搭建的好。

　　技能大赛开幕式结束后，参加开幕式的省人社厅职业能力建设处何树峰处长、长春市人社局职业能力建设处长赵斌、长春市职业技能鉴定中心主任杨彬、中铁津桥工程检测有限公司执行董事惠中华、中铁十三局技师学院校长安锦春，吉林省工程技术学校尤正平，长春市建设技工学校校长冯宝山等领导参观全国首例地铁预制装配式车站——袁家店车站，在详细了解施工工艺后，对中国铁建大桥工程局的创新能力给予了赞誉。(孙开才)

中铁建大桥工程局集团第六工程有限公司执行董事、党委书记在动员会上发言

　　全体参赛人员方队

　　职工组选手在比赛