树榜样提技能 打造产业新“铁军”

　　7月下旬，经过吉林省国土地质工会推荐，全省固体岩芯钻探技能大赛中获得冠军的野外钻井工郭广波再获殊荣，荣获全国国土资源系统“2017中国十佳最美地质人”和中国能源化学地质系统“国土资源大国工匠”两项荣誉称号。目前，中国能源化学地质工会正在重点宣传吉林省“黄大年式吉林新铁人”郭广波的先进事迹。

　　省国土地质工会负责人介绍，今年上半年，全省国土地质系统各级工会努力打造铁军队伍，服务经济转型升级，积极开展“学、做、创、实”活动，带领职工立足本职争做时代先锋，在选树先进人物、维权维稳及建设和谐产业上取得了突破性进展，全力推进“五项行动”向纵深发展。

　　突出实效创新劳动竞赛。上半年组织开展各级各类劳动竞赛280项，组织技能竞赛和素质提升训练2.9万人次，创造价值6600万元。在开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛中，举办了具有国家标准的测绘地理信息行业职业技能竞赛。从6月开始，20支参赛队伍经过层层角逐，最终，省基础测绘院和省航测遥感院分别获得工程测量和地图制图组团体一等奖，陈昊和段凯分别获得工程测量和地图制图组个人一等奖。比赛还选拔出5名选手，将代表吉林省参加第五届全国测绘地理信息行业技能大赛。

　　树立榜样打造产业铁军。落实习近平总书记重要指示，6月份，省国土地质工会积极申报学习黄大年的工会系统国家级荣誉，经省总工会、中国能源化学地质工会推荐至全国。同时在全行业迅速开展“学习黄大年精神，争当新时代铁人”活动，全系统各级工会层层开展“弘扬黄大年精神，寻找身边最美国土人”活动，有57个局(队、所)1.2万职工参加，活动中，共开展基层演讲比赛120多场。

　　目标管理力推“五项行动”。省国土地质工会坚持四年不断完善创新“五项行动”目标管理，结合产业实际，把工会组织服务中心服务大局的“五项行动”分解为30项具体工作内容，使指标量化，科学设置权重，实行双年度考核评比。到6月底，地矿系统已完成25个单位及其260个二级分会的对标自检，70%进入加权修正和方案完善建议阶段，开展分类分项分片互评互检。据初步统计，解决和防范基层劳动关系矛盾370件次，涌现先进劳动者和工会积极分子402人，工会基层组织“创新机制、提升能力、促进改革、服务发展”明显见成效比例超过80%。

　　依法维权构建和谐关系。加强对地勘事业单位深化改革与工会发挥作用等关键问题的调查研究，提出的加强思想政治工作、稳妥分类转换劳动关系、依法妥善处理欠资欠保欠费等5项建议被省市国土资源厅、局党组合理采纳，对全国改革试点单位产生了积极影响。加强以地质四所、梅河国土局、地理信息测绘工程院为代表的职代会升级版完善推广工作，把创新工会民主管理工作纳入基层党建和民主政治建设考核体系。推进农民工、困难职工跨地域依法维权2起典型案件司法跟踪，建设“基层职工流动书屋”送法服务工程。建设长春国土朝阳分局、省地质科学研究所等最佳职代会、最佳经营者示范基地，举办4场专题培训报告会，总结吉林实践，探索国土地质产业劳动关系和谐指数省级基础试验。

　　据悉，省国土地质工会下半年还将继续坚持以职工群众为中心，坚持党建带工建，争取在产业和谐劳动关系建设的实践和理论探索中有新成就，在“五项行动”实效化、“铁军”建设常态化、服务职工精细化、精神文明先锋化上有新作为。