将新生代农民工打造成高技能产业工人
新生代农民工指的是在1980年及之后出生的，进城从事非农业生产6个月及以上的，常住地在城市，户籍地在乡村的劳动力，是新时代的产业工人。
建议：加快新时期产业工人队伍建设改革步伐。尽快制定出适合桂林地情的产业工人队伍建设改革方案，设计好改革的时间表和路线图。
大力提升新生代农民工的综合素质。建立包含学历教育、职业教育、技能入门培训、技能提升培训以及企业定向培训等五个层次的培训体系。积极推动形成政府统筹、部门协调，行业、企业、院校、培训机构、社会力量共同参与的职业教育培训格局。
有效畅通新生代农民工的发展渠道。完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策。
积极维护新生代农民工的合法权益。推进农民工社会保障和公共服务均等化，解决好农民工就业、教育、社保、医疗、住房、养老、食品安全、生产安全、生态环境、社会治安等问题。
注重加强新生代农民工队伍的思想建设。在工业园区建立“新生代劳动者之家”，为新生代农民工构建共同的精神家园。
